faire ses voeux n'est pas  chose facile ...rassurez vous même apres le 20 mars ( fermeture du portail ) il est encore possible d'intégrer la formation...pour cela n'attendez pas , prenez directement contact avec nous , en effet le portail est réouvert après le 20 juin  et il est toujours possible de s'inscrire auprès de l'établissement entre temps .....

le recutement n'est arrété qu'a partir du moment ou l'effectif autorisé est atteint ...( 24 places par sections ) et que l'ensemble des candidats ont été mis en relation avec les entreprises d'accueil .

LES RESULTATS SESSION 2011 : 100 PRESENTES 86 RECUS SOIT 86% DE REUSSITE TOUTES SECTIONS CONFONDUES

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES : 29 présentés 25 reçus soit 86% de réussite pour l'IFA

major de promotion :Emmanuelle Castelnau

BTS NEGOCIATION RELATION CLIENTS : 25 présentés 20 reçus soit 80% de réussite

major de promotion :Marine Roualdes

BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI : 13 présentés 9 reçus soit 70% de réussite

major de promotion :Camille Fustinoni

BAC PRO COMMERCE :33 présentés 32 reçus soit 97% de réussite dont 14 mentions AB , 6 mentions B et 1 mention TB  ,major de promotion : Marion Delagnes

Existe-t'il une différence entre une formation en cycle scolaire et une formation en apprentissage ???

Premier postulat : il n'existe aucune concurrence entre un cycle initial par la voie scolaire et un cycle par alternance. Même si ce dernier est censé vous donner un plus par rapport au marché du travail, sachez que c'est exactement la même formation et le même diplôme que vous allez préparer...Seule et importante différence le nombre d'heures de cours par an ...

Cycle initial par la voie scolaire : 1100 heures contre 675 heures en apprentissage...

Concrètement, en apprentissage, vous devez compenser les heures de cours par le professionnalisme que vous allez acquérir au quotidien à travers votre travail en entreprise ....mais, ne vous leurrez pas ...pour l'économie, le droit , le français , les langues vivantes ...bref les matières générales, il faut travailler ....

Comment être sûr de ne pas se tromper en choisissant un cycle en apprentissage ???

On n'est tout d'abord jamais sûr de rien ...mais il faut avant tout se poser les questions suivantes :

• Est-ce que j'ai vraiment bien identifié le métier que j'ai envie de faire et est-ce que je suis sûr de moi à 80%
• Est-ce que je me sens prêt à intégrer immédiatement le monde du travail et ses contraintes ...(pas de vacances, un patron derrière moi, un contrat de travail avec ses règles ...)
• Est-ce que j'ai conscience que mon temps de formation au CFA sera considéré comme du temps de travail ...concrètement que je ne pourrai pas choisir mes horaires et que je ne pourrai pas "sécher " un matin si je suis fatigué (et oui, cela peut entraîner un licenciement ..)
• Est-ce que je me sens pret à travailler mes matières scolaires après une bonne journée de travail...?

SI vous répondez oui ..à ces questions ..vous semblez prêt pour l'apprentissage

On entend souvent dire que les taux de réussite aux examens sont faibles en apprentissage et que l'apprentissage est réservé aux CAP et aux metiers manuels ??

C'était vrai il y a encore quelques années , mais depuis l'apprentissage est devenu LA référence ..pour preuve toutes les grandes écoles ont leurs sections apprentissages ( SUP DE CO , ESSEC , HEC ) mais aussi les écoles d'ingénieurs, ainsi la CCI de l'Aveyron forme 150 ingénieurs infomatiques bac+5 en apprentissage ..

Concernant les taux de réussite, je vous invite à consulter la rubrique sur les resultats et l'insertion...vous constaterez que les résultats de notre centre sont largement supérieurs aux moyennes académiques.

Quel est le coût exact des études en apprentissage ..?? et que touche réellement un apprenti ..??

En apprentissage les études sont entièrement gratuites , pas de frais d'inscription et aucun droit de scolarité..

La formation est financée par le Conseil Régional, la taxe d'apprentissage versée par les entreprises et la CCI de l'Aveyron si besoin .

Au niveau de la rémunération, les règles et les montants minimaux  sont déterminés par le code du travail ..voir rubrique REMUNERATION..

A cette rémunération vont s'ajouter :

* une indemnité de transport  versée un fois par an, calculée en fonction de la distance entre le lieu de résidence de l'apprenti et le centre de formation (maxi 400€ par an)

* une indemnité de repas (maximum  84.60€ )

* une indemnité d'hébergement pour les apprentis qui doivent se loger (en plus de leur logement d'origine) pendant les semaines de formation

 * au chéquier lecture de 50 € par an

* à la carte d'etudiant apprenti des métiers permettant de bénéficier des mêmes avantages que la carte étudiant classique (reductions cinémas, spectacles, musées...)

* l'accès au Restaurant Universitaire (2.85€ le repas )